Rekrutacja personelu

Skontaktuj się z nami

Nasi specjaliści HR specjalizują się w rekrutacji wykwalifikowanego personelu, mamy duże doświadczenie i głębokie zrozumienie potrzeb biznesowych.

Nasze metodologie rekrutacyjne są dostosowane do indywidualnych wymagań każdej organizacji, dzięki czemu nasze podejście jest nie tylko skuteczne, ale także maksymalnie spersonalizowane.

Warunki współpracy

koszt usług to jedno wynagrodzenie za kandydata na to stanowisko (może się różnić w zależności od złożoności zamówienia, terminu zamknięcia wakatu, czasu trwania okresu gwarancyjnego, statusu klienta, liczby otwartych wakatów)
wypłata jest podzielona na dwie części po 50% (pierwsza część to przedpłata, druga część jest wypłacana nie później niż 3 dni robocze po odejściu pracownika z pracy)
wysłać co najmniej 3 kandydatów, którzy spełniają co najmniej 70% wymagań klienta
organizować i uczestniczyć w spotkaniach kandydatów z klientami
okres gwarancji wynosi 1 miesiąc. Jedna wymiana gwarancyjna jest bezpłatna w okresie gwarancyjnym
gwarantowane zastępstwo nie zostanie zrealizowane, jeśli zwolnienie kandydata jest wynikiem rzeczywistego pogorszenia warunków pracy klienta w porównaniu z tymi określonymi przez klienta w Aplikacji, pod warunkiem, że kandydat, znając je wcześniej, nie przyjąłby oferty. Zastępstwo nie zostanie również zrealizowane, jeśli klient nie poda w Aplikacji warunków pracy przewidzianych dla kandydata. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem musi być udokumentowane.
jeżeli w trakcie procesu przetargowego Klient zdecyduje się zatrudnić więcej kandydatów niż określono w Aplikacji Klienta, płatność zostanie dokonana za każdego kandydata osobno.